「はじめてリーダーになった」「昇進して部下が増えた」「新しいプロジェクトを任された」けれど、社内にロールモデルはいないし一体どうすれば?と悩んでる方に。ステップアップをきっかけに、新しい課題が山積みで、不安を抱える人も多いのではないでしょうか。そんなニーズにお応えして、ここでは部下の育成法やリーダーシップのあり方、時代に合った新しいチームビルディングが学べる9レッスンをコースに! 経営者や社内のリーダー、そして子育て中の方にもおすすめのコースです。
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勝者の思考回路を手に入れる
人気著書「勝者の思考回路」を実践的に学べる特別レッスン。どんな反応からも、それを「前向きな」「次に繋がる」思考に転換させることのできる思考の型が手に入ります。
柴田流「人育て」
育てる者として大切にすべきこと、意識すべきことはなにかを理解し、育てる側と育てられる側、互いの絆を強くする「人育て」の極意を習得します。
今求められるリーダー像と心構え
理想のリーダーとはどんな人物なのか、そしてそのリーダーになるにあたって意識すべきことはなにか。これからの時代を牽引するリーダーについてのレッスンです。
時代はスモールストロングチーム
変化の時代を軽やかに駆け抜けるのは、強くて意思決定が早いチーム。なぜ今、スモールストロングチームが大切なのか、そしてそのチームの持つ特徴は何かについて学びます。
成功を左右する「責任の設定の高さ」
「責任設定を高くする」とはどういうことか、そしてそれによって得られるものを理解し、相手からの信頼獲得、自分自身の可能性拡大のために必要な力を身に着けます。
ピンチはチャンス
いま対峙しているピンチが未来の自分へもたらしてくれるものはなにかを考えながら、状況を変えられることを信じ、乗り越えていくためのレッスンです。
ものさし言葉を持とう
「ものさし言葉」とはどのようなものかを理解し、理想の自分と現在の自分とのギャップを埋めてゆくことで、より理想の自分へと近づくための言葉を作ります。
柴田が質問にお答えします①
「苦手な人や嫌いな人との接し方」、「嫉妬や“負けたくない”という感情との付き合い方」、「気づきをアイディアや行動に昇華する方法」など幅広い質問に柴田がお答えします。
柴田が質問にお答えします②
「伝え方・話し方」、「事業拡大のポイント」、「自信が持てないときの対処法」など幅広い質問に柴田がお答えし、改めて「道の真ん中を歩く講座」の総括を行います。
※授業内容は変更となる場合がございます。